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	<title>Viviany Pfleger</title>
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	<description>vivenciando as práticas de gestão a cada dia.</description>
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		<title>Viviany Pfleger</title>
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		<title>Que tal organizar seu tempo diário?</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 11:23:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Meus artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Organização Pessoal]]></category>
		<category><![CDATA[administrar tempo]]></category>

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		<description><![CDATA[Fevereiro começando, e gostaria de compartilhar umas dicas de como organizar melhor nosso tempo diário. Este assunto tem constante publicação em diversos sites, e hoje foi compartilhado aqui no trabalho. Dependendo da rotina é algo chato e difícil de cumprir, pois exige disciplina, mas nunca é demais relembrar alguns pontos, já que o que importa [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3202&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<div>
<p>Fevereiro começando, e gostaria de compartilhar umas dicas de como organizar melhor nosso tempo diário. Este assunto tem constante publicação em diversos sites, e hoje foi compartilhado aqui no trabalho.<br />
Dependendo da rotina é algo chato e difícil de cumprir, pois exige disciplina, mas nunca é demais relembrar alguns pontos, já que o que importa mesmo é sabermos que estamos alcançando (pequenos e/ou grandes) resultados.</p>
<p><strong>Dicas para administrar melhor o Tempo</strong></p>
<ul>
<li>Organize suas atividades em duas listas: a <strong><span style="text-decoration:underline;">principal</span></strong> (Master list) que contém as maiores atividades a fazer, e a <strong><span style="text-decoration:underline;">detalhada</span></strong> (To Do list), que contém a lista de pequenas tarefas, vinculadas ou não com as da lista principal;</li>
<li>Encontre um propósito claro que o motive a desenvolver uma atividade e estabeleça metas para concluí-la;</li>
<li>Defina as prioridades de suas atividades com base em dois critérios: importância e urgência:</li>
</ul>
<p>- Se a atividade é <strong>IMPORTANTE</strong> e <strong>TEM PRAZO</strong>, faça <strong>AGORA</strong><br />
- Se a atividade é <strong>IMPORTANTE</strong> e <strong>NÃO TEM PRAZO</strong>, faça <strong>LOGO DEPOIS</strong><br />
- Se a atividade <strong>NÃO É IMPORTANTE</strong> e <strong>TEM PRAZO</strong>, <strong>DELEGUE</strong><br />
- Se a atividade <strong>NÃO É IMPORTANTE</strong> e <strong>NÃO TEM PRAZO</strong>, <strong>NÃO FAÇA</strong></p>
<ul>
<li>Leia um e-mail e resolva-o na hora e o lerá somente uma vez. Se não puder resolvê-lo na hora, crie uma atividade correspondente a ele;</li>
<li>Se for preciso resolver questões com outras pessoas, organize primeiro uma lista e estabeleça uma pauta, para não perder tempo com muitas interrupções;</li>
<li>Descubra qual é seu “horário nobre” no qual sua produtividade é maior e programe para ele as atividades que envolvem mais raciocínio e maior duração;</li>
<li>Antes de ir embora, monte a agenda do que irá fazer amanhã, contendo somente as coisas que irá fazer naquele dia;</li>
<li>Ao iniciar suas atividades, comece pelas mais importantes;</li>
<li>Tire de sua mente de atividades que não estejam programadas para seu dia. Programe o que você vai fazer e realmente faça;</li>
<li>Não postergue nada, pois o adiamento da atividade gera mais trabalho e cansaço mental e psíquico;</li>
<li>Diminua ao máximo as interrupções desnecessárias e programe-se para parar a atividade somente quando concluir etapas. Isso o ajudará a ser mais produtivo.</li>
</ul>
</div>
<div>
<p><strong>Principais Desperdiçadores de TEMPO</strong></p>
</div>
<ul>
<li>Interrupções freqüentes (telefônicas e outras);</li>
<li>Indecisão em relação as tarefas e baixa auto disciplina;</li>
<li>Reuniões longas demais ou desnecessárias;</li>
<li>Trocar de prioridades no meio das tarefas eu iniciar uma atividade sem planejamento;</li>
<li>Ausência de objetivos, prioridades ou planejamento diário;</li>
<li>Desorganização pessoal;</li>
<li>Local de trabalho desarrumado ou trancado;</li>
<li>Incapacidade de delegar eficazmente uma tarefa e divisão pouco clara das responsabilidades;</li>
<li>Ficar atrás de outras pessoas para ver o que estão fazendo;</li>
<li>Incapacidade de dizer não à novas tarefas, assumindo mais do que realmente pode fazer;</li>
<li>Deixar tarefas inacabadas.</li>
</ul>
<div>
<p><strong>Exemplo de Agenda diária*</strong><br />
<em>* A ser organizada conforme suas atividades</em></p>
<p>08:00 – 09:00 | E-mails 1 + café<br />
09:00 – 09:30 | Atendimentos urgentes (coloque seu post-it da esquerda para a direita para definir a seqüência)<br />
09:30 – 12:00 | Projeto interno do dia<br />
12:00 – 12:30 | E-mails 2<br />
12:30 – 13:30 | ALMOÇO<br />
13:30 – 15:30 | Reuniões com equipe (coloque seu post-it da esquerda para a direita para definir a seqüência)<br />
15:30 – 17:00 | Atividades gerais (To Do List)<br />
17:00 – 17:30 | E-mails 3<br />
17:30 – 18:00 | Agenda de amanhã</p>
<p>Um abraço,<br />
Viviany</p>
</div>
</div>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/meus-artigos/'>Meus artigos</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/category/desenvolvimento-pessoal-e-profissional/organizacao-pessoal/'>Organização Pessoal</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/administrar-tempo/'>administrar tempo</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3202/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3202/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3202&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>“Criei canais de distribuição inovadores”, diz proprietário da Imaginarium.</title>
		<link>http://vivianypfleger.com/2012/01/30/criei-canais-de-distribuicao-inovadores-diz-proprietario-da-imaginarium/</link>
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		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 18:58:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Estratégias]]></category>
		<category><![CDATA[Florianópolis]]></category>
		<category><![CDATA[franquia]]></category>
		<category><![CDATA[Imaginarium]]></category>

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		<description><![CDATA[Fonte: PEGN No começo, tudo o que Luiz Sebastião Rosa queria era deixar a Medicina e abrir um negócio em Florianópolis. O que começou como uma simples loja de objetos, em 1991, logo se transformaria na rede de franquias Imaginarium. A empresa ganhou ainda mais força com a criação do sistema de corner franchising, que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3195&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Fonte: PEGN</em></p>
<p>No começo, tudo o que Luiz Sebastião Rosa queria era deixar a Medicina e abrir um negócio em Florianópolis. O que começou como uma simples loja de objetos, em 1991, logo se transformaria na rede de franquias Imaginarium. A empresa ganhou ainda mais força com a criação do sistema de corner franchising, que colocou a marca catarinense em 600 pontos espalhados pelo país.</p>
<p style="text-align:center;"><strong>IMAGINARIUM</strong></p>
<p><strong>O QUE É:</strong> rede de franquias de lojas de objetos de decoração, presentes, papelaria, moda e eletrônicos</p>
<p><strong>ESTRUTURA:</strong> três escritórios em Florianópolis, com 180 funcionários; Centro de Distribuição em São José (SC), com 80 funcionários; 90 franquias, 19 quiosques e 600 pontos multimarcas</p>
<p><strong>FATURAMENTO EM 2011:</strong> R$ 110 milhões (estimado)</p>
<p><strong>Projeto de vida</strong> – “Não criei a Imaginarium para ganhar dinheiro, e sim para mudar de vida. No final dos anos 80, eu e minha mulher, Karin, morávamos em Teresópolis, no Rio. Eu era médico, trabalhava muitas horas e mal tinha tempo para brincar com as nossas duas filhas. Decidimos mudar tudo, ir para Florianópolis e começar um negócio.”</p>
<p><strong>Crescendo pela beirada</strong> – “Desde o início, queria que a marca fosse nacional. Em três anos, já tínhamos 15 franquias. Com o tempo, criamos outros canais de distribuição. Em 2007, implementamos o sistema de corner franchising, para vender em lojas multimarcas nas cidades onde não tínhamos franquias. Em vez de mandar só os produtos, fornecemos um espaço instalado com toda a comunicação visual da marca. Hoje, temos 600 pontos de venda desse tipo.”</p>
<p><strong>Sob medida</strong> – “Em 2011, lançamos o conceito das lojas compact, menores e com tíquete mais baixo: avaliamos que vão funcionar bem em cidades com até 150 mil habitantes. O plano é abrir 40 unidades em 2012.”</p>
<p><strong>Papelaria e presentes</strong> – “Em 2010 criamos uma segunda marca, a Ludi, para vender produtos sem restrição de praça — o foco são papelarias e lojas de presentes. A Ludi já está em mais de mil pontos de venda.”</p>
<p><strong>Análise de giro</strong> – “Nossa equipe desenvolve, em média, 400 produtos por ano. Cada lançamento é cuidadosamente pensado a partir da rentabilidade da coleção anterior. Todos os dias, quando fecha o caixa, o movimento das lojas é submetido a uma análise de giro. Se um produto não dá certo, sai de linha. Em 2011, devemos crescer 22%. Queremos abrir cem novas lojas entre 2011 e 2015. Além disso, vamos trabalhar para potencializar todos os canais de distribuição: franquias, corner franchising, compact e Ludi.”</p>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/'>Administração</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/estrategias/'>Estratégias</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/florianopolis/'>Florianópolis</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/franquia/'>franquia</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/imaginarium/'>Imaginarium</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3195/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3195/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3195&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>Amigos, amigos. Negócios à parte</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 18:16:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geral]]></category>

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		<description><![CDATA[Fonte: Revista Você S/A Pouco importa se você pensar duas ou três vezes antes de fechar negócio com um amigo: será impossível analisar a operação racionalmente. Essa é a conclusão do estudo brasileiro publicado na última edição do The Journal of Neuroscience. &#8220;Nosso principal objetivo era identificar se o indivíduo é capaz de visualizar uma [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3189&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Fonte: <a href="http://vocesa.abril.com.br/organize-suas-financas/materia/amigos-amigos-negocios-parte-651205.shtml" target="_blank">Revista Você S/A</a></em></p>
<p>Pouco importa se você pensar duas ou três vezes antes de fechar negócio com um amigo: será impossível analisar a operação racionalmente. Essa é a conclusão do estudo brasileiro publicado na última edição do The Journal of Neuroscience.</p>
<p>&#8220;Nosso principal objetivo era identificar se o indivíduo é capaz de visualizar uma injustiça vinda de alguém próximo&#8221;, diz Paulo Boggio, coordenador da pesquisa e do Laboratório de Neurociência Cognitiva e Social do Mackenzie. Com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp), a equipe desenvolveu uma mecânica particular para identificar o nível de racionalidade das decisões.</p>
<p>Um voluntário, um grande amigo e um estranho participavam do chamado Ultimatum Game. Nele, os pesquisadores mostravam ao voluntário algumas ofertas de divisão de um montante de 100 reais, sinalizando se a sugestão vinha do estranho ou do amigo. Cabia ao voluntário decidir se aceitava a oferta. No entanto, todas as propostas foram criadas pela equipe de pesquisa e distribuídas em número igual entre justas e injustas &#8211; sendo consideradas justas pelos voluntários as partilhas com até 80% do valor direcionado ao ofertante.</p>
<p>Em todos os casos, os participantes aceitaram mais ofertas desfavoráveis de amigos. Com eletrodos, foi possível identificar uma mudança no acionamento do sistema neuronal a partir do estímulo vindo de alguém próximo. &#8220;Há uma base neurofisiológica na tomada da decisão financeira, ainda que o indivíduo se esforce pela racionalidade&#8221;, diz Boggio.</p>
<p>Nestes casos, não há como fugir da própria mente. &#8220;A grande questão ainda não solucionada é como evitar as distorções geradas pelo emocional na hora de uma decisão financeira&#8221;, afirma o cientista. &#8220;A cautela e o estado de alerta tem de estar presentes o tempo todo, mesmo quando há segurança.&#8221;</p>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/geral/'>Geral</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3189/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3189/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3189&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>II Ciclo de Palestras Empreende Floripa</title>
		<link>http://vivianypfleger.com/2011/11/02/ii-ciclo-de-palestras-empreende-floripa/</link>
		<comments>http://vivianypfleger.com/2011/11/02/ii-ciclo-de-palestras-empreende-floripa/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 17:52:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empreendedorismo]]></category>
		<category><![CDATA[Eventos]]></category>

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		<description><![CDATA[Agenda 2011 II Ciclo de Palestras Empreende Floripa na Semana Global do Empreendedorismo “É a coletividade que estabelece a cultura empreendedora.” 16, 17 e 18 de Novembro de 2011 Inove // 16/11 – Criatividade e Empreendedorismo Digital Local: Fecomércio/SC – Centro – Florianópolis Horário: 18:30h – Credenciamento / 19h – Abertura e início das palestras [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3182&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Agenda 2011</strong></p>
<p style="text-align:center;"><strong>II Ciclo de Palestras Empreende Floripa na Semana Global do Empreendedorismo</strong></p>
<p style="text-align:center;"><em>“É a coletividade que estabelece a cultura empreendedora.”</em></p>
<p style="text-align:center;"><strong>16, 17 e 18 de Novembro de 2011</strong></p>
<p><span style="color:#ff6600;"><strong>Inove // 16/11 – Criatividade e Empreendedorismo Digital</strong></span><br />
Local: Fecomércio/SC – Centro – Florianópolis<br />
Horário: 18:30h – Credenciamento / 19h – Abertura e início das palestras</p>
<p>- EMPREENDEDORISMO EM NEGÓCIOS CRIATIVOS <br />
<em>Jáder Melilo – Grupo Publish</em> <br />
Empreender requer uma grande dose de ousadia, paixão e criatividade. Começar um projeto de negócio na economia criativa significa ter as ideias como produto. Isso significa que seu diferencial são as pessoas, mídia, branding, conteúdo, internet, experiência… misture, adicione talentos e atitude, e não se esqueça de muito trabalho.</p>
<p>- EMPREENDENDO NA WEB 2.0 <br />
<em>Rafael Zatti – Ideias.me</em> <br />
Como o conteúdo pode ser o grande diferencial de uma startup na web 2.0 – A trajetória do ideias.me.</p>
<p><span style="color:#ff6600;"><strong>Organize// <strong>17/11 – Como comecei meu negócio: Captação de recursos e depoimento de empreendedor</strong> </strong></span><br />
<strong></strong>Local: Fecomércio/SC – Centro – Florianópolis<br />
Horário: 18:30h – Credenciamento / 19h – Abertura e início das palestras</p>
<p>- PERFIL DO EMPREENDEDOR E O PAPEL DOS INVESTIDORES ANJOS <br />
<em>Marcelo Amorim – Anjos do Brasil</em> <br />
Características pessoais e profissionais para um empreendedor em um processo de análise e o papel dos anjos investidores.</p>
<p>- ONDE BUSCAR RECURSOS FINANCEIROS PARA EMPREENDER – VENTURE CAPITAL COMO SOLUÇÃO VIÁVEL EM SC <br />
<em>Marcelo Ferrari Wolowski – BZPlan</em> <br />
Os principais meios de um empreendedor buscar recursos financeiros para seu negócio, com foco especial a alternativa viabilizada por fundos de investimentos de Venture Capital em Santa Catarina.</p>
<p>- INVESTIMENTOS DO ICOM EM EMPREENDEDORISMO JOVEM<br />
<em>Erik Persson Souza – ICOM e Lucas Schweizer – Site O que tem hoje?</em> <br />
Demonstrar a experiência do Fundo para Empreendedorismo Jovem no apoio técnico-financeiro a jovens de baixa renda que desejam desenvolver um negócio próprio.</p>
<p><span style="color:#ff6600;"><strong>Execute// </strong><strong><strong>18/11 – Bate-papo sobre Gestão de relacionamentos e Coworking</strong></strong><strong> </strong></span><br />
<strong></strong>Local: Sr Speto – Santa Mônica<br />
Horário: 19:30 – Abertura e início do bate-papo</p>
<p>- GESTÃO DE RELACIONAMENTOS <br />
<em>Alberto Costa – Confraria Empresarial</em> <br />
Como desenvolver suas redes de relacionamento? E qual a importância dessas redes na atualidade?</p>
<p>- COWORKING <br />
<em>Elton Miranda – Vilaj Coworking</em> <br />
Conheça um tipo de ambiente de trabalho que inspira, conecta e estimula a criatividade e a produtividade. <strong></strong><strong></strong>Inscrições abertas.</p>
<p>Programe-se e venha participar!</p>
<p><em>Apoiadores confirmados: Fecomércio/SC, Sebrae/SC, Nippy Eventos, Grupo Publish, Ideias.me, Confraria Empresarial, ClicRBS, Dialetto Comunicação Estratégica, Grupo RBS, Esag Jr, Novos Negócios, Annote, Vilaj Coworking, BZPlan, Anjos do Brasil, ICOM.</em></p>
<p>Realização: Empreende Floripa (Viviany Pfleger)</p>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/empreendedorismo-administracao/'>Empreendedorismo</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/category/eventos/'>Eventos</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3182/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3182/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3182&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>// George :)</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 18:46:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Música]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; &#160; Filed under: Música<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3176&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://vivianypfleger.com/2011/10/18/george/"><img src="http://img.youtube.com/vi/AGMMXK-661M/2.jpg" alt="" /></a></span>
<p>&nbsp;</p>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/musica-2/'>Música</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3176/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3176/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3176&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>Estão abertas as inscrições para o 1º Prêmio RBS de Empreendedorismo e Inovação</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 02:28:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventos]]></category>
		<category><![CDATA[Empreende Floripa!]]></category>
		<category><![CDATA[empreendedorismo]]></category>
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		<category><![CDATA[PREI]]></category>
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		<category><![CDATA[Semana Global]]></category>

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		<description><![CDATA[De 12 de setembro a 23 de outubro, empreendedores podem inscrever suas startups focadas em web e tecnologia. Os participantes concorrerão a até R$ 100 mil reais, incluindo uma viagem para o Vale do Silício, nos Estados Unidos. São Paulo, 15 de setembro de 2011 &#8211; Empreendedores digitais já podem inscrever seus projetos no 1º [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3170&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img title="prei" src="http://empreendefloripa2011.files.wordpress.com/2011/10/prei.jpg?w=750&h=219" alt="" width="750" height="219" /></p>
<p><strong>De 12 de setembro a 23 de outubro, empreendedores podem inscrever suas startups focadas em web e tecnologia. Os participantes concorrerão a até R$ 100 mil reais, incluindo uma viagem para o Vale do Silício, nos Estados Unidos.</strong></p>
<p>São Paulo, 15 de setembro de 2011 &#8211; Empreendedores digitais já podem inscrever seus projetos no 1º Prêmio RBS de Empreendedorismo e Inovação, organizado pelo Grupo RBS. De 12 de setembro a 23 de outubro, os interessados deverão se inscrever no site www.prei.com.br e encaminhar informações sobre seus negócios e sua equipe.</p>
<p>Com o objetivo de estimular o empreendedorismo no Brasil, o prêmio conta com o apoio e curadoria de Bob Wollheim, sócio-fundador da produtora Sixpix. A iniciativa é destinada a startups de web e tecnologia e premiará os três primeiros classificados com R$ 50 mil (mais uma viagem para o Vale do Silício, nos Estados Unidos), R$ 25 mil e R$ 10 mil, respectivamente.</p>
<p>De acordo com Fabio Bruggioni, CEO de Internet e Mobile do Grupo RBS, o objetivo do Prêmio RBS de Empreendedorismo e Inovação vai além de reconhecer projetos inovadores. “Com essa iniciativa, pretendemos estimular o empreendedorismo digital e colaborar com o desenvolvimento de novos negócios no setor, além de capacitar melhor os jovens brasileiros para desenvolverem um plano de negócios e apresentá-lo a investidores profissionais”, avalia. ”Pretendemos dar oportunidade para os empreendedores que estão surgindo neste momento tão especial para o País, de desenvolvimento econômico expressivo e melhoria significativa dos índices sociais”, acrescenta o CEO.</p>
<p>Serão aceitos projetos com foco digital, que poderão ser inscritos nas categorias web e mobile, aplicativos, mídia e conteúdo, mídias sociais e transacional. Tanto pessoa física quanto jurídica podem se inscrever. Além disso, o candidato não pode ter recebido mais que R$ 250 mil de fontes privadas; e, se for uma empresa, deve estar constituída há menos de um ano e apresentar faturamento bruto anual menor que R$ 500 mil.</p>
<p>Serão selecionados 12 finalistas seguindo os critérios de impacto no mercado, grau de inovação e viabilidade técnica e financeira. O anúncio dos melhores projetos será em 3 de novembro. As apresentações dos finalistas serão realizadas em 17 e 18 de novembro, em São Paulo, quando serão anunciados os três vencedores. O evento final do prêmio faz parte da Semana Global do Empreendedorismo, que, no Brasil, movimenta mais de 2,5 milhões de pessoas em milhares de atividades simultâneas.</p>
<p><strong>Encontros</strong><br />
Durante o período de inscrições para o prêmio, estão sendo realizados encontros, abertos ao público, para integrar o mercado e os empreendedores de cada região, além de esclarecer dúvidas sobre o prêmio e as inscrições. Com média de 160 participantes, as cidades de Florianópolis e Porto Alegre já receberam os eventos. Os próximos encontros serão em São Paulo (dia 04/10) e Recife (dia 18/10).</p>
<p><strong>Movimento empreendedor</strong><br />
Para Cristiano Nóbrega, diretor de Novos Negócios Digitais do Grupo RBS e idealizador do prêmio, o diferencial da premiação é o apoio técnico que os finalistas terão para preparar suas apresentações na final. “Os 12 projetos selecionados receberão orientações sobre como aperfeiçoar suas apresentações para o corpo de jurados, que será formado por profissionais, empreendedores de sucesso e investidores renomados”, explica.</p>
<p><strong>Sobre o Grupo RBS</strong><br />
Fundado em 31 de agosto de 1957, por Maurício Sirotsky Sobrinho, o Grupo RBS é uma das maiores empresas de comunicação multimídia do Brasil e a maior afiliada da Rede Globo. Por meio de suas emissoras de rádio e televisão, jornais, portais de internet e iniciativas no meio digital, o Grupo RBS produz e distribui informações jornalísticas, de entretenimento e de serviços. Nas mídias tradicionais, é líder de mercado no Rio Grande do Sul e Santa Catarina em todos os segmentos em que atua. A partir de São Paulo, opera eventos, negócios digitais, projetos em mobile e negócios em educação executiva. Com mais de 6 mil colaboradores, é o segundo maior empregador de jornalistas do país.</p>
<p><strong>Informações para imprensa</strong><br />
In Press Porter Novelli Assessoria de Comunicação<br />
Alexandre Bezerra: alexandre.bezerra@inpresspni.com.br / 11 3330-3810<br />
Tatiane Cardoso: tatiane.cardoso@inpresspni.com.br / 11 3330-3804<br />
Camila Francis camila.francis@inpresspni.com.br / 11 3323-1533 / 11 8999-0047</p>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/eventos/'>Eventos</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/empreende-floripa/'>Empreende Floripa!</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/empreendedorismo/'>empreendedorismo</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/florianopolis/'>Florianópolis</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/prei/'>PREI</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/rbs/'>RBS</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/semana-global/'>Semana Global</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3170/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3170/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3170&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>Aprendendo a Desaprender</title>
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		<pubDate>Sun, 25 Sep 2011 02:05:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empreendedorismo]]></category>
		<category><![CDATA[empreendedorismo]]></category>
		<category><![CDATA[Inspiração]]></category>

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		<description><![CDATA[Um trecho da matéria publicada no site Super Empreendedores. Precisamos aprender a desaprender. Esta é a nova competência exigida do empreendedor. Quanto mais experiente, informado e detentor de conhecimentos, maior a necessidade dele desaprender para conseguir enxergar o diferente, e muitas vezes, óbvio! Esqueça o que aprendeu e limpe a mente para poder repensar as [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3157&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Um trecho da matéria publicada no site <em><strong><em><a href="http://www.superempreendedores.com">Super Empreendedores</a></em>. </strong></em></p>
<blockquote><p><em><strong>Precisamos aprender a desaprender</strong></em>. Esta é a nova competência exigida do empreendedor. Quanto mais experiente, informado e detentor de conhecimentos, maior a necessidade dele desaprender para conseguir enxergar o diferente, e muitas vezes, óbvio! Esqueça o que aprendeu e limpe a mente para poder repensar as coisas com outros pontos de vista, outros enfoques, outras abordagem. Não use paradigmas já existentes, crie novos.</p>
<p>Conheço uma parábola, contada pelo especialista em criatividade, <a title="Roger von Oech" href="http://www.creativethink.com/" target="_blank">Roger Von Oech</a>, que se encaixa bem nesta idéia. Um dia, um jovem que queria receber os ensinamentos de um conhecido mestre zen recebeu dele o convite para vir à sua casa. Os dois conversaram um pouco e o mestre lhe ofereceu uma xícara de chá. O jovem aceitou e o mestre serviu seu futuro discípulo. A xícara se encheu, mas ele continuou servindo. A xícara transbordou e o chá foi se derramando pelo chão. Vendo isso o discípulo disse: ‘Mestre, mestre, pare! O chá está derramando!’. O mestre parou e lhe disse: ‘Muito bem, meu caro jovem. Assim como esta xícara, sua mente está repleta de verdades imutáveis. Nada do que eu lhe ensinar ficará em sua xícara e só se fará transbordar, inutilmente. Para receber meus ensinamentos você precisará primeiro esvaziar a sua xícara. Só assim você estará com a mente limpa para assimilar o novo e o diferente’.</p></blockquote>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/empreendedorismo-administracao/'>Empreendedorismo</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/empreendedorismo/'>empreendedorismo</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/inspiracao/'>Inspiração</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3157/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3157/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3157&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>Como criar empregos: criando valor, não somente trabalho</title>
		<link>http://vivianypfleger.com/2011/09/21/como-criar-empregos-criando-valor-nao-somente-trabalho/</link>
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		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 23:55:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestão e Negócios]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[emprego]]></category>
		<category><![CDATA[sustentabilidade]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>

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		<description><![CDATA[Fonte: Jornal do Empreendedor Com o desemprego acima de 9 por cento, os americanos estão procurando por respostas que vão levar para empregos de qualidade. As falhas evidentes dos programas de emprego na história mostram que combater o sintoma ao invés da doença não leva a um crescimento real. Ao invés de falarmos sobre programas [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3146&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:left;">Fonte: <a href="http://www.jornaldoempreendedor.com.br/">Jornal do Empreendedor</a></p>
<p style="text-align:left;">Com o desemprego acima de 9 por cento, os americanos estão procurando por respostas que vão levar para empregos de qualidade. As falhas evidentes dos programas de emprego na história mostram que combater o sintoma ao invés da doença não leva a um crescimento real.</p>
<p>Ao invés de falarmos sobre programas de emprego, o que precisamos discutir é como prover o ambiente correto para o crescimento: liberdade econômica.<br />
Assista esse vídeo para entender mais.</p>
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://vivianypfleger.com/2011/09/21/como-criar-empregos-criando-valor-nao-somente-trabalho/"><img src="http://img.youtube.com/vi/9DJ_JmUEUlU/2.jpg" alt="" /></a></span>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/gestao-e-negocios/'>Gestão e Negócios</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/category/administracao/responsabilidade-social/'>Responsabilidade Social</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/emprego/'>emprego</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/sustentabilidade/'>sustentabilidade</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/trabalho/'>trabalho</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3146/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3146/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3146&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>O Coworking Funciona?</title>
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		<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 00:47:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ideias]]></category>
		<category><![CDATA[coworking]]></category>
		<category><![CDATA[coworking floripa]]></category>
		<category><![CDATA[Florianópolis]]></category>

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		<description><![CDATA[Gosto bastante da ideia do coworking, que permite um ambiente flexível de trabalho, mistura de profissionais, principalmente para aquelas pessoas que precisam de um espaço, e não desejam trabalhar em casa. Em Floripa temos vários espaços surgindo. Procurarei conhecê-los e depois venho apresentar cada um deles para vocês. Abs, Viviany Filed under: Ideias Tagged: coworking, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3135&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gosto bastante da ideia do coworking, que permite um ambiente flexível de trabalho, mistura de profissionais, principalmente para aquelas pessoas que precisam de um espaço, e não desejam trabalhar em casa.</p>
<p>Em Floripa temos vários espaços surgindo. Procurarei conhecê-los e depois venho apresentar cada um deles para vocês.</p>
<p>Abs,<br />
Viviany</p>
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://vivianypfleger.com/2011/09/15/o-coworking-funciona/"><img src="http://img.youtube.com/vi/So4UZrPqNpQ/2.jpg" alt="" /></a></span>
<br />Filed under: <a href='http://vivianypfleger.com/category/ideias-2/'>Ideias</a> Tagged: <a href='http://vivianypfleger.com/tag/coworking/'>coworking</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/coworking-floripa/'>coworking floripa</a>, <a href='http://vivianypfleger.com/tag/florianopolis/'>Florianópolis</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/vivianypfleger.wordpress.com/3135/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/vivianypfleger.wordpress.com/3135/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3135&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>47 Mandamentos para pequenas Agências Digitais</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 21:58:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestão e Negócios]]></category>

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		<description><![CDATA[Filed under: Gestão e Negócios<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=vivianypfleger.com&#038;blog=7160131&#038;post=3128&#038;subd=vivianypfleger&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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